• Was ist Systemisches Coaching?

Beim Systemischem Coaching begleitet ein Coach eine:n Klient:in bei der Klärung von Problemen, Konflikten oder dem Treffen von Entscheidungen. Wichtig ist, dass der Coach hierbei nicht als Berater:in fungiert, sondern durch gezielte Fragen und Methoden einen Perspektivwechsel beim/ bei der Klient:in auf die Frage oder Situation herbeiführt. Die Lösung der Anliegen liegt also immer in der Person selbst. Meine Aufgabe als Coach ist es "lediglich", Sie dabei zu begleiten. Als Coach verwende ich hierfür verschiedene Methoden und Arbeitsweisen, die dazu einladen, aus einer anderen Perspektive auf Dinge und Situationen zu schauen. Dabei geht es immer darum, ergebnisoffen und ressourcenstärkend mit Ihnen gemeinsam zu arbeiten. Manchmal hilft es schon, einen Gedanken einmal laut ausgesprochen zu haben oder ein Ziel für sich selbst zu formulieren.

• Für wen ist Systemisches Coaching geeignet?

Systemisches Coaching ist für jede Person geeignet, die an einem Punkt in ihrem Leben steht, wo bisherige Lösungsstrategien nicht zum Ziel geführt haben. Dies können Veränderungen im Berufsleben, Konflikte am Arbeitsplatz oder Neuorientierung im Job sein. Aber auch Schwierigkeiten Entscheidungen im privaten Leben zu treffen oder der Wunsch nach Klarheit und Orientierung, können mit Hilfe eines Systemischen Coachings angegangen werden. Ich biete Systemisches Coaching sowohl für Einzelpersonen als auch für Kleinteams an, die gemeinsam Entscheidungen treffen wollen, Herausforderungen meistern oder ihre Handlungsfähigkeit erweitern möchten.

• Was braucht man für ein Systemisches Coaching?

Die Arbeit im Systemischen Coaching lebt in erster Linie vom gegenseitigen Vertrauen. Als Coach bemühe ich mich einen Rahmen zu schaffen, in dem Sie sich sicher fühlen. Ein respektvoller Umgang miteinander ist dafür die Basis. Daneben ist Offenheit essentiell, damit Sie weiterkommen. Ihr Wunsch nach Veränderung ist der treibende Faktor im Coaching. Haben Sie Vertrauen in Ihr eigenes Entwicklungspotential! Eine Coachingsitzung dauert 60 min. Diese Zeit sollten Sie sich für sich selbst nehmen. Selbstverständlich werden sämtliche Informationen, die ich als Coach von Ihnen bekomme, vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Das betrifft auch Ihren Arbeitgeber, falls dieser das Coaching beauftragt hat.

• Gibt es eine Erfolgsgarantie für Systemisches Coaching?

Garantien scheinen das Leben sicherer zu machen. Wer träumt nicht davon, dass alles im Leben klar planbar ist und genauso abläuft, wie mensch es sich wünscht? Leider (oder zum Glück) ist es im Leben aber nicht so. Wir können Veränderungen planen und angehen, ob sie aber gelingen, steht auf einem anderen Blatt. Im Coaching ist es ähnlich. Ich biete Ihnen an, Sie ein Stück bei Ihren Entscheidungen oder (Los-)Lösungsprozessen zu begleiten. Dabei werde ich mit meinen professionellen Kenntnissen und Erfahrungen Sie so gut es geht dabei unterstützen, für sich selbst ein passendes Ergebnis zu finden.

Der Coachingprozess basiert auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Nur dann können wir uns gemeinsam auf den Weg begeben.